人才是企業發展的基石，只有擁有一流人才，才能使企業領軍于行業而獲得持續發展。
企業的人才培養是一個動態的過程，是一個實踐到認識到再實踐到再認識的過程。最好的認識人才和培養人才的方法就是讓他們去做事。只有在賽馬中才能識別好馬，才能發現千里馬。
廣州輕工集團堅持在“賽馬中相馬”，通過競爭機制選才、育才、用才，激發員工充分施展才華和潛能，使員工獲得與企業同步成長的快樂。
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