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漢語中，“企”字“人”在當頭，可見人是企業之本。如果說員工是流淌在企業各條血管中的血液，離開了員工企業無法快速成長。同樣，離開了企業這個載體，員工也難以得到長足發展。
企業和員工是命運共同體，在如今的共享時代，核心是要共同創造價值，就需要激活個體，組織與個體的關系不再是服從，而是共生。
廣州輕工集團建立同創共享的激勵機制，激發員工自我驅動、發揮團隊聚合效應，激勵個人、團隊和企業共同創造價值，共同分享發展成果。
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